LA COMPENSACIÓN DE LOS FESTIVOS LABORADOS
LA COMPENSACIÓN DE LOS FESTIVOS LABORADOS Un tema recurrente de consulta por parte de quienes trabajan en los departamentos de personal y recursos humanos, es como se compensa el trabajo realizado por el personal de las empresas en días domingos y festivos, tema que...
PERMISOS LABORALES PLEBISCITO 04 DE SEPTIEMBRE 2022
Plebiscito: ¿Día de votación obligatoria y debes trabajar? Este domingo toda la ciudadanía mayor de edad podrá decidir si aprueba o rechaza el texto de la Propuesta de Nueva Constitución. Sin embargo, no es feriado para todos ya que muchos servicios seguirán...
CONSIDERACIONES LABORALES DEL AGUINALDO
CONSIDERACIONES LABORALES, PREVISIONALES Y TRIBUTARIAS DEL AGUINALDO QUE PAGAN LAS EMPRESAS Una costumbre arraigada en nuestro país, es que los empleadores den a sus empleadores aguinaldos en los meses de septiembre y diciembre de cada año, es por ello que en esta...
CAMBIO DE HORARIO 2022
CONSIDERACIONES EN EL CALCULO REMUNERACIONES EN LOS MESES DE 31 DÍAS El sábado 02 de abril del presente año, se produjo el denominado a cambio de hora en casi todo el territorio nacional, siendo la excepción la Región de Magallanes y la Antártica Chilena, respecto del...
Reforma tributaria en 14 minutos
INGRESO MÍNIMO MENSUAL A CONTAR DE 01 DE AGOSTO DE 2022
La Ley N° 21.456, publicada en el Diario Oficial el 26.05.2022, que Reajusta El Monto Del Ingreso Mínimo Mensual, Así Como La Asignación Familiar Y Maternal, Y El Subsidio Familiar, fijo los valores de del IMM y las cargas familiares desde el 01.05.2022. La norma...
CONSIDERACIONES EN EL CALCULO REMUNERACIONES EN LOS MESES DE 31 DÍAS
En la determinación y cálculo de las remuneraciones, de manera casi dogmática se señala que los meses son de 30 días, lo que es un error, toda vez que los meses calendarios, que es el periodo habitual de cálculo de las remuneraciones del personal, tienen 28, 29 30 y...
Resumen Incremento IMM
Las modificaciones son: Trab. Dependientes e Independientes: $ 337.000 Menores de 18 y Mayores de 65: $ 251.394 Trabajadores de Casa Particular: $ 337.000 Para fines no remuneracionales: $ 217.226 Del mismo modo el incremento de la gratificación mensual de $129.240,...
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, LEY NÚM. 21.360
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley: “Artículo 1.- A contar del 1 de mayo de 2021, elévase a $337.000 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad....